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  • CARTA A LOS DIRECTORES y PADRES DE FAMILIA

    Cuando en Junio del 2001, Kiran Bir Sethi decidió crear el colegio Riverside en su ciudad, lo hizo desde su propia experiencia de madre de un niño de 6 años, que tendría que haber asistido al colegio a recibir conocimientos, en forma pasiva, durante 13 años.
    A manera de un laboratorio, el colegio Riverside le sirvió para comprobar que estaba en el camino correcto. Kiran consideraba que los niños, si eran adecuadamente estimulados y se les permitía decidir, podían convertirse en Agentes de Cambio.


    En el año 2009, su idea sobre una educación basada en la acción, se materializó en su proyecto DISEÑA EL CAMBIO, con el cual logró derribar el muro entre la escuela y el mundo real y acercar a los alumnos a sus comunidades, para hacer del aprendizaje una tarea con sentido social y crecimiento personal.


    En el Perú, los promotores de DISEÑA EL CAMBIO pensamos que este proyecto innovador permitirá que los niños y jóvenes salgan de sus aulas hacia su comunidad, para trabajar por ella con los conocimientos adquiridos y con la guía de sus maestros.


    Educar, hoy, no es dar información a los alumnos. Educar es retarlos a usar sus conocimientos para el bien común. Educar, hoy, es inspirar a los niños para que desarrollen una postura frente al mundo y sean partícipes en su transformación en un mundo más bondadoso y feliz.
    Diseña el Cambio recoge anteriores experiencias de participación de estudiantes y profesores, con la propuesta de una metodología sencilla, fácil de usar y replicar.


    Este proyecto permite que los estudiantes trasciendan en sus comunidades y familias, y al mismo tiempo enriquece cada línea de acción educativa, mejorando la calidad de la educación.

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